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中心远程教育学员被选择来确保众多杰出的研究,实践和管理经验在远程教育和电子学习的。 

26名研究员,由LED 中心远程教育的头 并通过团队与责任的具体领域行政主角CDE研究员的支持。研究员从伦敦和其成员机构的大学和更广泛的高等教育部门绘制。他们是通过竞争性选拔程序任命的,最初为三年。约会可以延长附加条款。行政领导岗位持有者从CDE奖学金内提名,并通过研究员的选票证实。

研究员

  • 每年举行三次,形成一个实践社区的一部分。
  • 与各种学科交叉的专家和在远程教育领域显著研究者的工作。
  • 举办显著年度会议 - 远程教育(坐)的研究。
  • 提供定期的培训和宣传活动。
  • 承接资助战略性项目,由大学支持发布的研究和活动。
  • 从事程序开发,员工发展,加强和创新距离和技术支持的学习中。
  • 支持澳门赌场-澳门赌场网址内部治理和质量保证活动。

预约过程

目前暂无空缺CDE奖学金。

行政领导角色

CDE的头: 医生琳达amrane - 库珀
    •通过UOL任命
    •预算持有人,uolw高层领导团队的一员
    •CDE活动的监督,项目,奖励,事件
    •代表内部和外部CDE
    •通过CDE管理员支持

主编和铅对通信: 教授斯蒂芬·布朗 
    •管理网络CDE网站的发展和监督内容
    •引领社会媒体和宣传活动活动
    •监督的通信调度

联合研究和传播执行线索: 教授阿伦·特 和 教授STYLIANOS hatzipanagos 
    •协调CDE的研究活动和传播
    •支持CDE研究员的研究活动
    •用于科研补助金捕捉机会回顾
    •支持访问学者活动
    •协调和监督主要CDE活动,包括骑,支持学生的成功会议

联合教学和学习的行政领导: 格温妮丝博士休斯 和 国宝波美
    •协调CDE的教学和学习活动(项目,能力建设,员工发展)
    •支持CDE同胞的教学和学习活动
    •支持访问学者活动